Assessoria Laboral i Gestió de Nòmines

A Pascual Girmé Auditors entenem que el capital humà és l'actiu més valuós i, alhora, una de les àrees més complexes de gestionar en el teixit empresarial. La nostra divisió d'assessoria laboral no es limita a la simple tramitació administrativa; oferim un acompanyament jurídic i estratègic integral que garanteix el compliment estricte de la normativa vigent, optimitza els costos de personal i prevé possibles conflictes judicials.
 

Gràcies a un equip altament qualificat i en constant actualització davant les incessants reformes laborals, oferim solucions eficients i totalment adaptades al vostre sector d'activitat i conveni col·lectiu:

Els Nostres Serveis d'Assessorament i Gestió Laboral

Gestió de Nòmines i Assegurances Socials

Externalitzeu l'administració de personal amb la màxima tranquil·litat, assegurant la precisió en els càlculs i el compliment dels terminis.

• Confecció mensual de nòmines, liquidacions i finiquits.

• Tramitació de contractes, altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social (sistema RED).

• Càlcul i enviament de les assegurances socials (fitxers CRA) i gestió de parts de baixa per malaltia (IT) i accidents de treball (Delta/CoNTA).

Contractació Estratègica i Optimització de Costos

Analitzem quina és la modalitat contractual que millor s'adapta a les necessitats de la vostra empresa, buscant sempre el màxim estalvi econòmic.

• Redacció i registre de contractes de treball, pròrrogues i clàusules específiques (confidencialitat, no competència, exclusivitat).

• Estudi i aplicació de bonificacions, reduccions i subvencions a la contractació vigents.

• Assessorament en matèria de flexibilitat laboral i teletreball.

Assessorament Jurídic-Laboral i Resolució de Conflictes

Us acompanyem en la presa de decisions complexes o en situacions de reestructuració empresarial, aportant seguretat jurídica a cada pas.

• Planificació i execució d'acomiadaments (individuals, objectius o col·lectius - ERO / ERTO).

• Règim disciplinari: redacció d'amonestacions i cartes de sanció.

• Modificacions substancials de les condicions de treball, trasllats i inaplicació de convenis (despenjaments).

Defensa davant la Inspecció de Treball i Litigis

Protegim els interessos de la vostra organització davant de qualsevol reclamació o actuació de l'Administració.

• Assistència, preparació de documentació i representació tècnica davant una inspecció de treball.

• Representació i defensa en actes de conciliació davant el CMAC (Centre de Mediació, Arbitratge i Conciliació).

• Defensa jurídica davant els Jutjats del Social en procediments de reclamació de quantitat, acomiadaments o sancions.

Auditoria Laboral i d'Obligacions Digitals

Avaluem l'estat real de l'empresa per evitar sancions administratives greus i garantir que es compleixen les noves normatives laborals.

• Auditoria laboral completa per a processos de fusions i adquisicions (Due Diligence).

• Implantació i control del registre de la jornada laboral obligatori.

• Assessorament i redacció de Plans d'Igualtat, protocols contra l'assetjament sexual i auditories retributives.

Per què escollir la nostra assessoria laboral?

• Rigor i Seguretat Jurídica: Analitzem de manera personalitzada el vostre conveni col·lectiu per evitar errors en l'aplicació de taules salarials o normatives internes.

• Més de 30 Anys de Trajectòria: Comptem amb l'experiència necessària per gestionar relacions laborals de petites, mitjanes i grans empreses en qualsevol sector industrial o de serveis.

• Proactivitat i Proximitat: Us informem de manera immediata sobre qualsevol canvi legal que afecti directament els vostres costos de personal, oferint un tracte humà i directe amb els nostres socis.